“调查研究是谋事之基、成事之道”。近年来,南京市委编办高度重视调查研究,特别是在主题教育期间,大兴调查研究之风,把深入开展调查研究与加强机关作风建设相贯通、与防治形式主义官僚主义相联通,与主动服务中心大局向融通,聚焦三大关键环节,助力机构编制工作高质量发展。
聚焦机制建设,有序有力强推进。把调查研究作为兴办强办的重要举措,制定《关于进一步加强调查研究工作的意见》《关于深化赴基层一线调研的通知》等制度文件,对调查研究的总体要求、方式方法、工作作风、考核评价等作了明确。主题教育期间,出台《市委编办关于开展大兴调查研究工作的实施方案》,全办领题调研18个项目,通过有力的组织领导、多项的制度安排,深入基层调研的的制度体系得到进一步健全,进一步树牢了机构编制工作服务基层一线的鲜明导向。
聚焦平台搭建,多措并举察实情。落实领导干部基层联系点制度,深入推进“四下基层”,全办党员干部带头到问题多、困难多的地方察实情解难题,走好新时代党的群众路线。充分利用主题党日活动、“三联建三服务”、大走访等,走进江宁街道新洲村、龙袍街道长江社区等地开展蹲点调研、专题调研和社会调查,为深入基层调研提供“一手”资料。落实“三进三解”工作要求,组建服务团队,深入建邺区兴隆街道乐山路社区调研,共建城管爱心驿站项目,帮助解决基层实际困难。
聚焦转化运用,深研细究求实效。扎实做好“调”与“查”、“研”与“用”的结合转化工作,建立健全“一调研一方案一专班一清单一报告”的“五个一”工作机制,形成闭环式跟踪问效责任链条。党建引领基层治理课题组通过深入的调查研究,形成建立健全“吹哨报到、宁呼必应”工作机制的指导意见,为推动调研成果进入机构编制政策设计奠定基础。每年组织调研成果交流会,评选优秀调研报告,确保调研工作抓得实、调研问题找得准、调研内容有深度、调研成果见实效。