南通如皋市委编办优化机构编制助力职工事业发展

南通如皋市委编办经过深入调研，对如皋市总工会所属事业单位进行整合与调整，进一步优化机构编制设置，提升服务效能，为如皋职工事业的发展注入新的活力与动力。

深入调研，精研明向定方略。年初，南通如皋市委编办启动了深入的调研评估工作，全面收集梳理如皋市总工会所属事业单位的历史沿革、职能规定及人员结构等信息。通过实地走访，与各单位的领导及工作人员深入交流，精准把握涉及事业单位的实际情况。在此基础上，研判出市总工会所属事业单位运行过程中的问题与不足，认识到相关事业单位的职能设置已与当前经济社会发展需求不相匹配。依据实际情况，如皋市委编办明确改革重点领域及关键环节，制定出一套科学、合理的改革方案。

整合资源，共享互补聚合力。优化调整以稳妥审慎为前提，以解决问题为导向，根据研判结果，对如皋市总工会所属事业单位中职能相近的部门进行整合。将如皋市工人文化宫和如皋市职工学校2家事业单位整合为如皋市工人文化宫。将如皋市职工服务中心、如皋市职工技术协作交流站及如皋市总工会法律顾问处3家事业单位整合为如皋市职工服务中心，成功实现资源的整合与共享，汇聚了强大的合力，为推动如皋职工事业的发展提供了有力支撑。调整后，市总工会所属事业单位由5家调整为2家，机构精简60%，共回收事业编制5名，编制精简22.3%。

优化职能，精准服务利职工。经过整合后的如皋市工人文化宫，其核心职责聚焦于推动职工教育事业的发展，促进职工文体交流合作的深化，并为基层工会提供专业性的指导与服务。此外，文化宫还会积极拓展与社会各界的合作，引入众多优质资源，为职工们打造更加丰富多彩的活动体验。新组建的如皋市职工服务中心，致力于为广大职工提供更加全面、便捷、高效的服务，中心集政策咨询、生活救助、技术交流、就业服务、法律咨询等多项服务功能于一体，打造“一站式”的服务窗口，切实解决职工在工作和生活中遇到的难题。同时，中心积极探索“互联网+职工服务”新模式，通过线上线下相结合的方式，让职工真正感受到“家门口”的便利。