建邺区委编办认真学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》和《江苏省贯彻〈中国共产党机构编制工作条例〉实施办法》,严格执行《江苏省机构编制统计工作管理办法(试行)》,落实党管机构编制原则,围绕“数字编办”建设要求,依托机构编制实名制管理信息系统,坚持以机构编制统计为基础,抓细抓小,扎实做好机构编制实名制管理各项工作。
一是加强数据建设。采用“人员进出凭证报送-工资审核把关-编制总量掌控-实名制库更新”管理模式,联动工资统发和实名制系统,严格按程序审议机构编制事项,及时完善机构编制实名制信息系统的机构信息和人员信息,实现机构编制事项动态调整及审核备案,确保机构编制实名制数据规范、准确。
二是夯实统计基础。严格执行机构编制统计工作制度,坚持机构编制统计数据准确、规范、完整的基本原则,充分运用机构编制实名制信息系统统计查询功能,比对实际变动情况,每月按时限、按要求梳理报送机构编制统计月报,年底按时汇总报送机构编制统计年报,形成年度机构编制分析报告,真实准确反映全区机构编制总体情况。
三是强化协同联动。加强与组织、人社、财政等部门沟通对接,建立健全多部门业务互通机制,严肃工作纪律,规范工作流程,严格落实机关事业单位用编和科级职数使用前置审核制度,依据人员出入编手续和任免职等文件,及时完善实名制信息,更新统计台账,多措并举,不断巩固机构编制实名制管理成效。