机构编制管理

南通市委编办构建完善制度体系  不断提升事业单位信用等级评价工作水平

访问量:     发布时间:2024-11-26     稿件来源:    

事业单位信用建设是社会信用体系建设的重要组成部分,也是完善事业单位监管与服务全链式管理的有效抓手。今年,南通市委编办修订出台事业单位信用等级评价办法及3项配套制度,积极构建全覆盖、分领域的“1+3+N”事业单位信用等级评价制度体系,全市事业单位诚信履职水平得到明显提升。

“一个办法”管全局。联合市发改委、中级人民法院、公安局等13部门印发《南通市事业单位信用等级评价办法》,明确信用等级评价工作的评价指标、等级标准、组织程序和结果应用。同步建立多部门联席办公室工作机制,明确成员单位职责分工,根据工作需要召开成员单位会议,会商决定相关重大工作事项。有效形成信用监管合力,破解信用监管碎片化问题。

“三项制度”抓配套。联合市发改委制订出台3项配套制度,即事业单位信用承诺制度、事业单位信用信息征集制度和事业单位信用等级评价结果公示制度。涉及3项配套制度涵盖事业单位从自我承诺到信用评价再到评价结果公示的全流程,实现“事前、事中、事后”监管全覆盖、无死角,铸牢事业单位监管服务的信用链条。

“N个领域”谋拓展。从2017年开展事业单位信用等级评价工作,到2020年着手研究公立医院信用等级评价指标,从2021年推广研究公立中小学校专项评价指标,再拓展到今年以来指导下辖崇川区、海安市在综合执法、新型研发事业单位等领域试点研究专项评价指标。南通信用等级评价工作已形成鲜明特色,契合多个行业的专业特点。相关评价工作日趋专业化、精准化,受到行业主管部门、监管部门及事业单位、人民群众等多方面认可。

分享到:

主办单位:中共江苏省委机构编制委员会办公室

联系我们 网站地图

苏ICP备12035355号