淮安市淮安区委编办以“双随机、一公开”为抓手创新事业单位监督管理

为深化事业单位事中事后监管，淮安市淮安区委编办以“双随机、一公开”监管为核心抓手，创新构建多元融合工作体系，推动区内事业单位依法履职能力和规范化运行水平同步提升。​

评估驱动，锚定问题导向强化刚性约束。严格执行“年度评估、三年优化”动态调整机制，以2024年事业单位机构编制执行及使用效益评估数据为支撑，精准锁定“超范围开展业务”“登记事项变更滞后”等违规情形，向相关单位定向推送个性化问题清单。建立“问题清单—整改台账—销号核验”全链条管理模式，明确整改节点与责任主体，确保评估发现问题整改清零。

服务赋能，聚焦需求痛点彰显监管温度。创新推行“点对点”精准服务机制，推动监管模式从“被动受理”向“下沉式走访”转型。组建业务骨干专班，针对事业单位发展中的政策瓶颈、资源制约等突出问题开展“政策会诊”，分层分类制定可行性解决方案。建立服务成效跟踪台账，实行“一事一销号”管理，切实破解发展难题，激发事业单位内生动力。​

宣传增效，立足政策赋能夯实共治基础。将政策宣讲融入实地检查全流程，围绕事业单位登记备案规范、日常监管要点、违规风险防控等核心内容开展宣讲。重点厘清登记变更、年报公示等高频事项操作规范，全方位提升从业人员政策理解与实务处理能力，筑牢监管工作的群众基础与专业支撑。