盐城响水县委编办多措并举助力新质生产力培育发展

响水县委编办立足职能、精准发力，完善机构设置、推动产业升级、做优人才支撑，为发展新质生产力积蓄能量。

一、夯实科创根基，助推新质生产力培育孵化。将科创机构作为培育新质生产力的重要载体，推进科技领域事业单位发展。核增县生产力促进中心事业编制4名，搭建企业创新发展孵化平台，提供科技人才培训等服务科技创新工作，为产业升级与人才科技融合发展提供有力支撑。设立县智能电动运载装备研究中心，解决响水整车及零部件企业面临的技术难点和痛点，搭建高校科教联动平台，建设东南大学本科教学实践基地、研究生工作站，培育智能电动汽车领域专业技术人才。与东南大学国家大学科技园合作成立响水联合创新中心和雨花谷协同创新中心，成功落地数字产业项目10个。

二、深挖重点领域，强化新质生产力发展牵引。结合县域特色，为新业态培育、传统产业升级等提供发展平台。设立响水县黄河故道云梯关旅游经济区管理委员会，为县政府直属事业单位，并制定三定方案，明确其片区农业项目招引建设、主导产业培育、农文旅资源开发利用等职责，强化地方旅游文化品牌的打造，让新质生产力为农旅产业高质量发展持续助力。设立响水现代农业科技园管理办公室服务保障中心，承担全县农业科技项目创新运用管理等职责，将农业园区建设作为传统农业转型升级的突破口，让新质生产力为传统产业注入高质量发展的活力。聚焦企业发展中的难点堵点问题，为县企业服务中心核增4名事业编制，积极推动产业向中高端攀升，龙头企业江苏德龙建成全国最大300系不锈钢生产基地。

三、做优编制保障，稳固新质生产力人才支撑。聚焦“三支队伍”建设这一推动新质生产力发展的关键一招，发挥编制资源基础保障作用，激活优秀青年人才这一新质生产力发展的重要动能。围绕相关单位编制资源现状及人员结构情况开展综合评估，着眼装备制造、生物科技、生态农旅等特色产业、新兴产业发展需求，按需预留事业编制，用于高层次和急需紧缺人才招录。持续实施名校优生“汇响行动”与万千学子“聚响行动”，推动一批“高精尖缺”专业人才汇聚响水，推进科技与人才紧密结合，切实发挥好人才对新质生产力的支撑作用。