泰兴市委编办为全市招商引资工作助力赋能

为深入贯彻全市优化项目招引建设工作要求，推动项目招引建设提质增效，更加精准服务保障中心大局，泰兴市委编办积极谋划、主动作为，锚定优化招商引资体制机制总目标，充分发挥机构编制保障作用，助力全市招商引资工作实现新突破。

一、化化机构职能，构建招商引资“新体系”。围绕精细化工及新材料、高端装备制造、医药及医疗器械等我市特色产业，以建立“项目招引全周期服务”为导向，探索构建与“一盘棋”招商体系相适应的机构编制保障方式。建强投资促进中心、生产力促进中心、重大项目推进服务中心等三大中心，进一步聚合招商力量及资源，形成“机关+中心”双重招商引资工作体系。进一步明确市生产力促进中心在招商引资中的职责定位，更好履行从项目洽谈到落地投产的全流程服务保障。在市服务业发展中心增设内设机构产业推进科，承担重大项目立项、能评、环评等全流程服务工作。在市贸促会内设机构增挂“投资促进部”牌子，并核增中层副职1名，具体承担投资促进相关职责。

二、充实人员力量，激发招商引资“新活力”。加大编制资源向招商引资一线倾斜力度，为相关经济一线部门和园区下达编制使用计划34名，全力保障招商引资工作需要。拓展《泰兴市机关事业单位编制动态管理办法（试行）》和《泰兴市乡镇（街道）行政编制“周转池”实施办法（试行）》使用范围，探索将各开发园区分别纳入适用范围，使用条件限定在党政青年人才、“招商双锐”定岗进编，以及开发区所属事业单位因特殊需要聘用高层次管理人才、各类专业技术人才和招商人才两类情形，助力打造一支懂经济、会招商、善服务的招商引资队伍。在编制资源十分紧张的情况下，调剂5名事业编制，用于项目招引三大中心充实招商引资工作力量。

三、创新工作举措，塑造招商引资“新格局”。不断创新工作举措，集聚各方力量和资源，推动招商力量和质量双提升。围绕保障园区剥离社会事务、聚焦经济发展主责主业等事项，做好园区清单编制工作，推动开发园区聚焦经济发展主责主业。进一步整合园区所属事业单位，做大做强园区投资项目服务中心，围绕重大项目、龙头企业、重点平台，大力实施“一站式”服务。围绕产业创新需求，深挖新型研发机构类事业单位在招商引资中的潜能，充分发挥其合作的高校优势资源，为特色产业发展“垒台搭基”，推动研究成果转化为招商引资项目，有力支撑科技创新和产业创新融合发展。