南通市推动权责清单评估落地见效

南通市委编办深入贯彻落实省委编办工作部署，聚焦权责清单编制、公开、调整、应用、监督管理全流程，市县联动推进政府部门权责清单执行情况监督评估，以“三个坚持”推动权责清单评估结果落地见效，有效激发权责清单在加快推进政府职能转变、推动政府部门全面依法正确履职尽责方面的基础性作用。

一是坚持问题导向，进行综合研判。建立评估组集中会商机制，坚持系统思维、问题导向，集思广益、群策群力，共同抓好评估后总结工作。首先，评估组成员分别对照评估指标逐条核对赋分，明确扣分原因、点出存在问题、提出整改建议。其次，集中研讨评分情况，对扣分指标逐项过堂，针对评分差距较大的指标开展集体讨论，形成一致意见。最后，汇总被评估部门基本情况、清单运行情况、评估得分情况、存在问题和意见建议，分部门撰写《**部门权责清单执行情况监督评估报告》，市级6家被评估部门个性问题累计23条，共性问题2条。

二是坚持目标导向，梳理问题清单。根据评估小组会商结果，制定“一部门一清单”，对评估中发现的权责清单执行过程中存在的问题一一列举、细细分析，协助部门“解剖麻雀”。梳理编制形成问题整改清单，细分为部门自行整改、机构编制部门研究调整、相关部门协同解决三类情况，通过评估发现问题、找准问题、解决问题，真正推动部门提高行政执法水平，提升依法行政能力。

三是坚持结果导向，推动督促整改。建立“月沟通”“季反馈”“半年回头看”的动态跟踪管理机制，推动评估发现问题齐抓共管。对需要部门自行整改的事项加大督查力度；对需要提请机构编制事项论证的事项，积极配合业务处室做好研究论证工作；对需要司法行政、政务服务等部门共同规范的赋权委托类事项，加大协调力度，推动问题落实、制度完善。市水利局已针对行政执法事项委托不规范问题开展专题评估论证，市教育局、发改委已就执法主体与“三定”规定不相符有关问题与机构编制部门形成部门内设机构职责调整意见，市文广旅局党组专题听取了问题整改方案。权责清单评估在引导部门健全管理制度、规范依法行政方面的作用正逐步显现。