根据权力清单动态调整要求,扬州市广陵区委编办抓实抓牢事项梳理、审核把关、闭环管理三个关键环节,全力推进权力清单动态调整工作,进一步发挥权力清单在政府正确履职尽责方面的基础性作用。
一抓事项清晰,统好三个“库”。根据《关于对江苏省行政权力清单进行动态调整的通知》,依托“江苏省权责清单管理系统”,按照业务条线分配权力事项至部门,形成“系统事项库”;严格按照《关于公布〈扬州市广陵区行政许可事项清单(2023年版)〉的通知》,明确各部门应认领的行政许可事项,形成“许可事项库”;根据《相对集中行政许可权划转事项清单》、三整合改革赋权乡镇街道的行政许可与处罚事项清单,形成“赋权事项库”,并结合2022年度各部门已公开的权力清单,指导单位认真梳理本部门权力事项,做到有据可依、有章可循。
二抓严审细核,把好三个“关”。针对部门梳理出的异议事项,要求提出“调整意见”,列出“文件依据”,并逐一研究甄别。一是把好事项“取消关”,核实权力事项对应的法律法规是否更新或取消,区级是否保留事项行使权限,确保取消事项政策依据充分。二是把好事项“调整关”,逐一比对系统分配事项与相关政策文件,与部门职责划入划出相衔接,特别是一些关注度高、涉及部门间权责边界的事项,强化纵向请示和横向协调,确保划转事项不重不漏。三是把好事项“确认关”,要求部门准确填报行政权力事项明细表与汇总表,报送前经主要负责人审核确认,加盖单位行政公章,确保准确规范。
三抓闭环管理,拧紧三条“链”。明确各部门权责清单牵头科室及责任人员,健全完善工作联络机制,压实“责任链”;对部门之间存在争议事项等疑难问题,在找准依据、厘清职责基础上,协调双方就具体事项充分沟通、达成一致,打造部门间的“沟通链”;提请区司法局对权力清单进行合法性审查,确保合法合规后公开发布,筑牢“法治链”,推动权力清单动态调整工作形成闭环,促使各部门将权责清单作为履职清单,建立长效工作机制,持续固化工作成果。