镇江经开区深入推动招商体制改革

镇江经开区聚焦中心、服务大局，深入推动开发区招商体制改革，整合机构编制资源，优化招商引资体系，推动打造专业化招商队伍，进一步激发招商活力。

一、重构体制机制，打造招商引资“大系统”。完善项目招引体制机制，将现有8个专业招商局整合调整为5个产业招商局和1个科技及服务业招商局。充分发挥招商局主导作用，与相应镇（街道）、园区深度融合，合力推进项目招引和服务，构建“招商中心统一指挥、园区条块协同作战”的大系统，为优质项目高效引进和落地提供有力体制机制保障。今年以来，各招商局与所在园区条块加强联动，优化项目推进服务机制，持续开展“暖企大走访”活动70余次；强化资源要素保供，利用存量土地和载体，推动新签约项目40余个。

二、优化功能布局，汇聚招商引资“新动能”。细化各招商局招商引资服务职能定位，优化整体功能布局。围绕经开区四大主导产业，协同大学科技园，聚焦发展新质生产力、低空经济、服务业、港口经济四大行动，进一步聚焦产业链群，面向珠三角、京津冀、长三角三大经济圈重点开展招商引资，持续塑造经开区发展新动能。今年自开展“划片定区集中攻坚”行动以来，围绕“四群八链”开展专题招商培训、产业研究交流7场，共赴9个重点城市22个重点区域拜访164批次，获取产业链节点有效项目信息60余条，上半年新签约亿元以上项目55个，总投资205亿元。

三、强化编制保障，培育招商引资“生力军”。统筹编制资源，按照“竞争择优”原则，推动部分招商局副职岗位、招商一线岗位面向全区公开选拔，选优配强招商干部队伍。加大编制资源向招商引资一线倾斜力度，重点保障招商工作需求，近年来累计引进“双一流”高校人才40余名，助力培育一支懂经济、会招商、善服务的招商引资“生力军”，先后有7个项目招引团队荣获市重大产业项目招引奖；7名招商人才被评为全市“十佳招商能手”。