扬州市江都区委编办构建“党建+”模式谱写机构编制工作新篇章

近年来，扬州市江都区委编办积极构建“党建+”模式，推动党建工作与机构编制工作深度融合，促进机构编制工作提质增效。

党建+理论学习。牢牢把握机构编制部门作为党的机关、政治机关定位，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，把讲政治要求贯穿到机构编制工作全过程、各方面。组织党员参加区“我是党课主讲人”“党史青年说”等活动，用“小故事”讲透“大道理”，传播好声音，凝聚正能量。结合党纪学习教育，开展“初心守廉·党纪在我心”专题交流研讨，引导党员干部坚定理想信念、严守纪律规矩。

党建+业务融合。积极探索党建与业务融合发展的新路径，推动二者同频共振，相得益彰。将制度建设作为党建引领业务发展的重要抓手，依据《中国共产党机构编制工作条例》，出台通知明确机构编制事项的申请、审核、审批等办理程序和流程，进一步提高机构编制管理规范化、制度化水平。按照《机构编制监督检查工作办法》《机构编制管理评估办法（试行）》等规定，探索形成机构编制执行情况和使用效益评估“五单+”工作法，对区民政局、财政局等10家区级部门单位开展评估，为进一步规范机构编制管理、优化机构编制资源配置提供参考依据。

党建+队伍建设。充分发挥党建引领作用，努力打造一支政治强、业务精、作风优的高素质干部队伍，为机构编制工作聚力赋能。常态开展“业务大讲堂”，组织科室负责人和业务骨干讲解机构编制相关政策法规和业务知识，开展“岗位大练兵、业务大比武”竞赛，让大家在比学赶超的浓厚氛围中共同进步。发动年轻干部积极参与党政机构改革、重点课题研究等大项任务，在实践中磨砺“硬功夫”，提升能力素质。依托党员大会、主题党日、纪律党课等形式和载体，通过“现场教学+互动研讨”模式开展党风廉政教育，引导党员干部强化自我约束、提高免疫能力。

党建+为民服务。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部下沉社区开展文明城市创建、法治宣传等活动，推动党员深入社区“双报到”工作走深走实。选派一名领导干部担任永和村“第一书记”，开展“五送”进乡村系列活动，联合区司法局、公安局、卫健委等单位，通过举办防范诈骗普法讲座、爱心义诊、走访慰问孤寡老人等形式，切实提升群众的获得感幸福感安全感。聚焦优化事业单位登记管理服务工作，精心编制各类登记事项服务指南及告知书、网上操作指南等，着力提升登记管理服务质量和效率，助力优化营商环境。