南通海安市委编办精准发力推动巡察整改落地见效

去年以来，南通海安市委编办认真对照巡察反馈意见，压紧压实主体责任，紧盯关键问题精准发力，从严从实推动巡察整改落地见效。

在深化理论武装上下功夫。针对巡察反馈指出的“理论学习不够扎实”等问题，一方面，严格落实每周学习例会和“第一议题”制度，采取集中领学、专题讲座、研讨交流、现场观摩等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十届三中全会精神，以新思想新要求为机构编制工作领航定向；另一方面，以开展党纪学习教育为契机，认真制定方案计划，通过上纪律党课、观看警示教育片、举办党纪知识竞赛、参观“党的自我革命主题教育园”等方式，引导党员干部遵规守纪，筑牢思想防线。

在强化作风建设上动真格。针对巡察反馈指出的“作风建设不够严实”等问题，结合全市“持续深化机关作风建设提升年”提出的“六抓六促”要求，组织全办人员开展“优作风、提效能、促发展”解放思想大讨论，深入查找剖析问题存在的深层次原因，以动真碰硬的勇气将调查研究不够深入、数据统计不够细致等问题整改到位。强化内部监督管理，每周公示考勤情况，每月公示服务对象评价满意度情况，每季度在全办组织开展“作风建设典型案例”“作风之星”评比活动，进一步激发全办人员改进作风，主动担当作为。

在推动改革发展上求实效。针对巡察反馈指出的“改革不深入、监管不到位”等问题，切实提高思想认识，举一反三、标本兼治推进整改，全力服务保障海安经济社会高质量发展。一是牢牢把握本轮机构改革的重点任务、关键环节和时间节点，组建改革专班，吃透改革精神，多方听取意见建议，反复完善改革方案，稳妥有序推进机构改革各项任务落地落实。二是持续深化机构编制执行情况和使用效益评估工作，重点配合南通市委编办对水利系统开展穿透式评估，对市科技局、部分新型研发事业单位开展行业领域专项评估，落实评管融合工作机制，提升监管效能。三是开展事业单位“双随机、一公开”抽查工作，通过单位自查、实地核查等方式，了解被抽查单位履职和运行情况，针对发现的问题下达《整改通知单》，加强事中事后监管，促进事业单位依法规范履职。