盐城市建湖县委编办三举措加强机构编制法治建设

建湖县委编办系统谋划、整体推进，围绕中心服务大局，聚焦主责主业，多举措加强机构编制法治建设。

一、以学增智，牢固树立机构编制法治意识。加大《条例》《实施办法》宣传培训力度，强化制度配套和法规执行，规范机构编制事项办理，严格机构编制总量管理；将《机构编制监督检查工作办法》等机构编制法规政策纳入编委会、党校培训，强化党管机构编制的高度政治自觉，加深对机构编制法规政策的认知度，增强机构编制“红线”意识，筑牢机构编制“法治观念”。

二、实干担当，全面助力县镇依法行政工作。严格落实清单动态调整机制，推进权力清单动态调整与部门职能职责调整相衔接，实现权力清单和“三定”规定有机衔接、互补互用，充分发挥权力清单在转变政府职能、推动政府部门全面依法正确履职尽责方面的基础性制度作用；完善跨领域综合行政执法赋权事项，盘活各类执法资源，促进全县综合行政执法改革提质增效，对执法职能相近的执法机构进行职能和资源整合，市场监管、农业农村、城市管理、文化市场、交通运输、应急管理等6个领域执法部门管理体制改革已全部到位；配合县司法局开展行政执法证件换领工作，对换领行政执法证人员信息进行严格审核，核查在编在岗情况，为行政执法人员“持证上岗”“亮证执法”提供基础性保障。

三、督查考核，着力强化机构编制刚性约束。完善机关绩效管理，依据“三定”规定职能，对机关单位履职情况进行考核评估，督促全面正确履职；出台《建湖县机构编制监督检查办法》等规范性文件，着力规范机构编制申请事项报送工作，从严把好机构编制政策法规关，进一步规范机构编制动议、论证、审议决定、组织实施等程序；落实《盐城市机构编制执行情况综合评估实施办法（试行）》，开展机构编制综合评估，紧盯机构编制工作领域的薄弱环节和关键领域，对机构编制问题认真梳理、整改。