扬州市广陵区委编办：“三个聚焦”助推机构编制法治建设走深走实

为进一步提高机构编制法治建设能力和水平，建设一支学法守法用法的机构编制队伍，扬州市广陵区委编办坚持聚焦主责主业、公开发布和依法治编，全面学习法律法规，规范行政执法行为，推动依法行政、依法治编工作迈上新台阶。

聚焦主责主业，强化机构编制政策法规学习。利用月度办公会等方式，集中学习、认真研究《中国共产党机构编制工作条例》，坚持把《条例》、省《实施办法》等内容作为机构编制工作人员入门“必修课”，借助每年一度的全省机构编制系统新进人员培训等契机，强化新进人员学习宣传自觉性。以推进权力清单动态调整等工作为契机，学习《江苏省行政权力清单管理办法》，持续深化落实权力运行机制和法规责任清单制度，强化机构编制法定化思维，持续提升依法治编整体水平。

聚焦权责法定，深推区镇两级依法行政。规范权力运行机制，建立责任清单制度，动态调整区级机关权力清单，在广陵先锋网站上予以公开发布，接受群众广泛监督。制定乡镇（街道）权力清单，形成边界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、依法保障的区乡人民政府职能体系。制订出台《扬州市广陵区“属地管理”主体责任和配合责任清单》《扬州市广陵区区级部门向镇街交办事项准入制度》，进一步减轻基层负担，有效解决区级部门与镇街之间权责不清、准入不严等问题，持续提升依法行政水平。

聚焦依法治编，坚持机构编制刚性约束。贯彻执行《中共扬州市广陵区委机构编制委员会工作规则》《中共扬州市广陵区委机构编制委员会办公室工作细则》，坚持依法治编与重要机构职能编制事项请示报批制度，提请召开区委编委会议，审议、备案机构编制事项20项，为贯彻部署、科学运转提供决策保障。健全完善同纪检监察机关、巡察工作机构和组织人社、财政审计等部门的协作联动机制，提高机构编制监督检查效能，强化机构编制刚性约束。开展首轮机构编制评估，采取部门自评、材料分析、实地察看等方式对区残联开展评估，形成《区残联机构编制执行情况和使用效益评估报告》，发现3个方面具体问题，督促区残联限期整改落实，强化机构编制执行力度，提升机构编制资源使用效益。