泰州兴化市委编办“三聚焦”高效推进事业单位信用体系建设

为深入贯彻国家关于社会信用体系建设的重要部署，提升事业单位公益服务质量，泰州兴化市委编办立足自身职能，聚焦制度筑基、过程管控、效能提升等三个方面，高效推进事业单位信用体系建设工作。

聚焦制度筑基，构建信用管理“四梁八柱”。推动国家试点。深入推进机关事业单位网络身份管理试点工作，夯实互联网政务应用安全管理基础，目前已发网络身份凭证497家，完成率为99.4%。已完成兴化党建网、兴化廉政网等6个网站的挂标工作，完成率为100%。完善评价体系。结合事业单位履职特点与服务属性，科学设置涵盖公益服务效能、依法依规运行、内部管理规范、社会评价反馈等多维度的信用评价指标体系及评分细则，确保评价结果真实客观。推动统一赋码。全面实施事业单位统一社会信用代码制度，实现“一码通行”，强化身份唯一性与信息关联性。

聚焦过程管控，推动信用监管“落地生根”。强化信息共享。依托省、市公共信用信息平台，建立跨部门信息共享协调机制，实现事业单位登记信息、年度报告、行政处罚、抽查结果、绩效评价、投诉举报等关键信用信息的常态共享。深化结果应用。将事业单位信用评价结果与机构编制资源配置、财政预算安排、评优评先、干部考核任用等直接挂钩。对连续获评高信用等级的单位，在编制调整、用编进人计划等方面予以倾斜支持；对存在失信行为的单位，依法依规实施联合惩戒，形成“守信受益、失信受限”的鲜明导向。创新监管模式。大力推行以信用为基础的新型监管机制，对信用良好的事业单位，合理降低“双随机、一公开”抽查比例和频次；对信用风险较高或存在不良记录的单位，加大抽查力度和专项检查频次，实现监管资源优化配置与精准投放。

聚焦效能提升，促进信用环境“持续优化”。实施动态预警。建立健全事业单位信用风险监测预警机制，对信用评价指标变化、投诉举报集中、行政处罚记录等异常情况及时进行动态跟踪、研判分析和风险提示，督促相关单位限期整改，将失信风险化解于萌芽状态。推行信用承诺。在事业单位办理法人设立、变更、注销登记及年度报告公示等业务时，全面推行信用承诺制度，要求其就申报材料的真实性、守法履约等内容作出书面承诺。开展专项治理。针对事业单位登记事项不实、年度报告信息隐瞒、违规开展活动等突出失信问题，联合相关部门定期组织开展专项清理整治行动。