南通通州区委编办“三项聚焦”助推区域中医药事业发展

近年来，通州区委编办深入贯彻中医药创新发展战略，紧紧围绕当前中医药发展的重点任务和“急难愁盼”问题，找准机构编制部门服务中医药发展的切入点和结合点，助推区域中医药事业传承创新发展。

聚焦体制机制，优化机构设置。强化中医药管理职能，在区卫健委医政医管科挂牌设置中医管理科，具体负责全区中医药事业的规划指导、工作推进、人才培养、技术推广、项目监管、文化传承等工作。加强中医药科学研究，通过挂牌方式设置“中医药研究所”，依托新院区中药制剂实验室、中心实验室良好的硬件设施，构建中医药科技创新平台，更好发挥与扬州大学医学院、上海复旦大学药学院等高校紧密的科研协作关系，进一步加强中医药科研创新人力资源、经济资源的统筹集成，持续培养优秀的中医药拔尖人才，推动本地区中医药医教研一体化发展。

聚焦资源保障，创新编制管理。探索建立公立医院编制动态调整机制，突出保基本、保重点、保运行，明确编制资源向高层次人才、关键和紧缺岗位、工作骨干和业绩突出的医务人员倾斜，充分尊重卫健部门的自主权，共同会商做好医疗机构编制动态调整工作。创新公立医院人员编制备案制管理，加强区中医院人员编制保障力度，根据上级批复的床位数核定人员总量，明确备案制管理人员在岗位设置、收入分配、职称评聘、使用管理等方面与在编人员同等对待，2025年，安排区中医院备案制人员招录计划20名，破解“无编可用”的困境。

聚焦协同发展，推动队伍建设。发挥编制作用精准引才，高度重视区中医院人才引进需求，针对区中医院扩容南迁、中医药研究所建设等需求，核定用编计划，科学制定招聘条件，加大成熟型人才的招引力度，为区中医院诊疗水平与科研能力提升提供人才保障。推进基层医疗机构中医馆建设，加大中医专业农村订单定向免费培养医学生培养力度，落实区镇两级中医科室专家下派和跟班学习制度，促进基层中医药人才队伍建设和医疗服务能力稳步提升。加强中医药城乡协同发展，充分发挥区中医院龙头医院作用，探索由区中医院牵头建设共享中药房，为全区基层医疗机构统一采购、调配、煎煮、配送中药饮片，更好满足群众就医用药需求。