响水县委编办紧扣主责主业,以提升基层治理能力为导向,聚焦社会综合治理中心建设,科学配置编制资源,优化职能架构,为构建共建共治共享的社会治理新格局筑牢体制机制根基。
优化架构激活乘数效应。为适应社会治理新形势的需要,进一步加强新时代网格化服务建设和社会矛盾调处力量,设立县社会工作服务中心和县社会矛盾纠纷调处服务中心,协助做好基层治理和社会矛盾纠纷化解。同时,将县委政法委下属的县网格化服务中心更名为县社会治安综合治理中心,旨在打造平安建设、风险化解、联动共建的“中枢”,统筹推进网格化社会治理,为县域社会治理现代化提供有力的组织支撑。
精准统筹破解痛点矩阵。坚持“瘦身”与“健身”相结合,化解基层治理需求和编制资源的矛盾,加大编制资源统筹力度。一方面,考虑到社会问题纠纷的复杂情况以及服务需求的日益增长,调剂16名县内同类型编制,用于加强县社会治安综合治理、社会工作服务和社会矛盾纠纷调处等人员力量。另一方面,以优秀人才商调、退役军人安置、事业单位招聘等多种人才招募渠道,2024年至今累计补足8名人才缺口,调动5名事业人员,充实了基层治理力量。同时,依据人口规模、矛盾纠纷数量等因素,建立编制动态调整机制,实现编制资源与治理需求的精准适配。
多元协同夯实韧性网络。构建“一站式”矛盾化解平台,推动县12345公共服务中心、县人民来访接待中心等平台入驻县社会矛盾纠纷调处中心,实现矛盾纠纷全链条调解。通过县委社会工作部和县社会工作服务中心大力推进社工站“五社联动”,强化“365”便民志愿服务队,整合网格员、调解员、法律顾问等专业力量,吸纳志愿者参与,形成“专业队伍+社会力量”协同治理模式。县社会治安综合治理中心牵头优化全县715个网格,完善“一网统管”体系,强化业务统筹与跨部门协调能力,打造一支专业化基层治理队伍,为构建社会综合治理新格局提供坚实的人力保障。